前沿性
誕生于深圳經濟特區,是中國“企業文化管理咨詢”的開拓者,最早將“企業文化”作為商號命名注冊的專業研究機構,吸收西方發達國家優秀企業最前沿的理論、觀點和案例,針對中國各類型企業的行業特點為企業系統、科學導入企業文化。
 
思想性
針對中國行業、企業性質、企業家需求等背景的各有不同,宏略始終把客戶的需求放在首位,創立了以“爬坡理論”為代表的許多新思想、新觀念、新理論,為企業打造企業文化的無形資產,被中央黨校譽為企業文化管理實踐的思想者。
 
專家團隊
在全國尤為深圳經濟特區,集理論深厚的專家學者與實踐經驗豐富的管理人才構成精英團隊,倡導相互補充的技能,相互融合的文化,針對各企業的實際采用最適合的方案解決企業的“文化”問題。
 
實戰技能
積累了豐富的管理咨詢經驗,為國內一百多家各類型企業提供高標準的企業文化咨詢服務,其中不乏中國石油、塔里木油田、江西省郵政、湛江港集團、杭州電信、深圳郵政、廣東省航運集團、廣東省鐵路建設投資集團、深圳地鐵集團這樣的大型企業、大集團、上市公司。
 
品牌形象
宏略近十年的發展,在中國企業文化咨詢專業領域有著良好口碑,不斷推出高效咨詢模式和理論觀點,以令人信服的專業能力,贏得了企業家、專家學者、大專院校、專業機構和各級政府的高度評價,獲得省市及全國多項殊榮。
 
戰略伙伴
深圳市委宣傳部企業文化研究會唯一專業協作單位,擁有豐富的戰略資源,與麥肯錫、科爾尼等國內外咨詢機構建立了戰略聯盟關系,與眾多的行業客戶建立了戰略伙伴關系,為宏略咨詢項目提供強大的理論基礎和智慧支撐。
 
數據庫資源
擁有宏略自己的龐大數據庫和案例,依托國內外咨詢資源和公司豐富的咨詢實踐,公司現已建成石油、電力、金融、郵電、通信、港口、航運、航運、投資、地鐵、地產、醫藥、體育、汽車、陶瓷、制糖、煤炭、商貿、IT、農產品等行業數據庫。
 
執業責任
專門委員會、專項小組,采用進駐企業----互動式的項目運作模式,采用科學的流程----嚴謹的工作態度,采用傳導技能----培育客戶文化骨干。以項目經理、副總經理、專家團隊的三級質量審核體系和總設計師審批程序進行專業服務。
 
敬業精神
宏略多年來以“讓企業的巨人站在我們的肩上”作為公司的使命,以“ 為客戶創造價值,進而為文明工業創造財富” 為公司價值觀,始終把“周恩來總理精神”作為企業的精神,團隊敬業、責任心強,把管理咨詢作為一種神圣的職業。
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