深圳會展中心評價摘要
深圳會展中心蘇彥偉董事長在珠海高端企業理念研討營上的講話摘要
    ……就今天這套理念體系而言,我覺得宏略公司是我見過最敬業、最專業的咨詢公司,用這么短的時間,能出這樣一套東西,很不容易,而且很多都觸到點子上了,但是需要進一步完善和提升。
    我的想法有這么幾點:
    一、要處理好“著重當前,著眼長遠”。“著重當前”是指了解會展中心的基本需求,“著眼長遠”是指了解會展中心未來所扮演的角色,這與深圳市經濟、社會發展息息相關,和會展業的發展息息相關。
    二、要處理好“針對性” 、“特色性”和“差異化”的問題,要特色鮮明,有指導意義。
    三、要處理好企業文化與公司戰略發展規劃緊密結合的問題
    四、要處理好國有企業的特殊性的問題。我們是國有企業,企業文化要處理好與政府、股東、客戶和員工之間的關系,特別是要承擔起政治和社會責任等。
    五、同時,要考慮企業文化如何落地的問題。要進一步思考管理與服務、企業與員工之間的關系。
    再次感謝朱總和宏略專家團隊敬業的精神,也感謝公司項目組的努力工作。
 
2010年9月3日
 
湛江港集團評價摘要
湛江港集團黨委書記朱超先生在企業文化管理咨詢項目總結會上的書面講話
同志們:
    通過前期深圳宏略公司的辛勤工作,至今日,企業文化管理咨詢工作已基本結束。
    ……
    對前期工作可以用五個“心”來描述:
    一是細心地聽。……
    二是真心地劃。
    三是盡心地幫。
    四是苦心地做。
    五是熱情地授。
    二、對咨詢成果的總體評價
    對咨詢成果可以用五個“了”來評價:
    (一)是抓住了結構龍頭。
    (二)是突出了三大要素。
    (三)是形成了八大成果。
    (四)是明確了管理轉型的思路方向,提出了轉型的技術方法和工具。
    (五)是構建了管理體系,為形成現代企業管理機制和實現“二次創業”奠定了良好的基礎。
    宏略公司以文字、圖案、結構、方案的形式提供了很好的、可操作的、符合公司實際的成果,能夠激發員工創造精神,咨詢成果非常成功,下一步如何將咨詢成果轉化為了效益,總之,大家還要勤奮工作,真心思考,有力執行,使咨詢成果產生巨大效應,發揮出光和熱。讓我們再一次對宏略公司的敬業、負責精神和辛勤、超值服務表示衷心的感謝!
 
深圳郵政局評價摘要
詹偉昌于2004年8月26日在宣講《深圳郵政企業文化建設評估報告》會議上的講話(摘選)
尊敬的朱衛鳴總裁、宏略公司的各位專家,各位領導、同志們:
    大家好!
    從7月29日召開我局推進企業文化建設動員大會至今,將近一個月。在這短短二十多天里, …重點做了以下幾項工作:
    一是認真深入地開展了個人訪談和集中座談研討活動。
    全局共有40名高、中、基層干部和普通員工接受了個人訪談;…深刻,原定半小時至40分鐘的訪談時間經常談了一個多到兩個小時,整個訪談和研討的效果較為顯著。
    二是廣泛開展了企業文化問卷調查活動。
    根據局企業文化項目小組設計的《深圳郵政企業文化管理項目調查問卷》, …較為客觀、如實地反映了員工的想法。
    三是評估我局企業文化現狀,形成《企業文化建設評估報告》。
    根據前期的訪談、研討、問卷調查等調研活動所收集整理…形成了今天評估報告初稿,對我局企業文化現狀做出了評估診斷、對全局企業文化建設作了基本定位。
    在這里,首先要感謝我們卓越的專家團隊——宏略企業文化咨詢公司各位專家所做出的努力。在前期的訪談調研階段中,宏略派出了較為強勢的專家團隊,共有六位專家參與到訪談、研討等階段中,他們嫻熟的專業技巧、嚴謹的工作作風以及積極認真的工作態度都很值得我們學習。我們雙方的合作非常愉快。 ……
 
浙江江山化工有限公司評價摘要
徐春林董事長在公司“共創明天”企業文化建設暨“二次創業”誓師大會上的講話(摘選)
尊敬的深圳宏略公司總裁朱衛鳴先生及各位專家員工同志們:
    金風送爽,春華秋實。在這洋溢著豐收喜悅的美好季節,我們在這里隆重召開公司“共創明天”企業文化建設,暨“二次創業”誓師大會,標志著公司開展企業文化建設工程,實施公司“二次創業”發展戰略進入一個全新的階段。…
    根據二次創業的目標要求,今年三月份,公司啟動了企業文化建設工程。在深圳宏略企業文化管理顧問公司專家的精心指導和公司全體員工參與下,經過半年時間的努力,公司企業文化建設工作取得了階段性成果,總結提煉了江化理念,初步形成了新的文化管理體系和企業文化氛圍,設計了企業文化發展戰略。提出了企業文化的建設目標:創建先進的企業精神文化;構建規范的企業制度文化;塑造良好的企業形象文化;建立優秀的員工隊伍。 …
 
周立平書記在“共創明天”企業文化實施大會上的講話(摘選)
同志們:
    今天,我們在這里隆重召開“共創明天”企業文化建設暨“二次創業”誓師大會,具有特殊的意義,它標志著我們公司企業文化建設正式開始實施了,意味著我們公司的管理將邁上一個新的臺階!
    自今年3月28日,公司“共創明天”企業文化管理戰略工程啟動至今,我們得到深圳宏略企業文化管理顧問公司的悉心指導和大力幫助。在此,我代表我們江化公司向深圳宏略公司表示衷心的感謝! …
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